Las personas con talento se comprometen y ponen en práctica sus capacidades para obtener resultados superiores en su entorno en el que actúan
El talento no es un valor universal, depende del entorno de acción y su organización.
Lo que determinara el talento es la actitud más que el conocimiento. La aptitud que es la suma de conocimientos y de habilidades no son el diferencial, es la actitud lo que hace variar.
ALGUNAS CARACTERISTICAS DE PERSONAS CON TALENTO
Lealtad a si mismo su equipo y su proyecto
Pasión por la acción y el cambio
Alto nivel de confianza
No entra a la empresa para siempre
Le interesa su crecimiento económico y profesional
Busca vida equilibrada
Cómodo en el cambio
La tecnología es parte de su interés
Prefiere ser medido por los resultados
Exige coherencia a quienes los dirigen.
Talento= capacidades+compromiso+acción
Compromiso=motivación de pertenecer+ la posibilidad de
aportar
Logro= alcanzar o superar un estándar de excelencia y/o
mejorar el propio nivel de desempeño
Afiliación: generar y mantener buenas relaciones con las
personas
Poder: lograr influir en los demás y conseguir que otros que
hagan cosas que no habrían hecho sin esa influencia